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力图早日扭亏为盈 丰田扩充高管团队

文章来源:     2010-03-22 16:56:39     编辑:酷车369  
导读: 据报道,丰田公司近日宣布,其副社长编制,将由现在的5人增加到6人。为了使消费者尽快恢复对丰田的信心,同时使公司能够迅速扭亏为盈,专务员小泽哲(60岁)被提升为丰田公司副社长,以支持丰田章男为核心的领导班子。目前该决定只在公司内部达成一致,将在6月下旬举行的丰田公司股东大会正式宣布。

      据报道,丰田公司近日宣布,其副社长编制,将由现在的5人增加到6人。为了使消费者尽快恢复对丰田的信心,同时使公司能够迅速扭亏为盈,专务员小泽哲(60岁)被提升为丰田公司副社长,以支持丰田章男为核心的领导班子。目前该决定只在公司内部达成一致,将在6月下旬举行的丰田公司股东大会正式宣布。

                                                       

                                                      丰田公司新增加副社长小泽哲

      小泽哲去年11月以来一直负责包括人力资源和公司经营资源方面的“中长期收益改善战略”,业绩显著,被公司内部称为“有手段”的人。

      丰田公司现任的5名副社长分别为,内山田竹志(负责产品技术)、布野幸利(负责营销企划)、新美笃志(负责生产)、佐佐木真一(负责产品质量)、一丸阳一郎(负责日本本土销售)。除内山田之外,其它四人都是去年6月刚刚被提拔为副社长。

      即将上任的小泽哲,将同一丸阳一郎一同负责日本本土销售任务,同时,还将负责总务人事方面的工作。近日由于受到日本本土市场规模缩小和大规模召回等问题的影响,一丸阳一郎一直疲于应付和日本境内经销商的联络沟通,不停奔走于日本各地,此次增加副社长部分是为了减轻一丸副社长之前的压力。同时,该公司此举也将减轻了佐佐木真一的压力,使其可以专心于应对大规模召回带来的影响。

      目前丰田2010年3月的销售数据表明,已经连续两个月出现经营亏损。此次的人事调整,丰田公司意在加强品质管理,并能迅速扭亏为盈。
 

关键字:丰田汽车 
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